(通訊員 陶紅艷)為指導(dǎo)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范開展新入職護(hù)士培訓(xùn)工作，切實(shí)提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)和臨床護(hù)理服務(wù)能力，國家衛(wèi)計(jì)委于今年2月16日印發(fā)了《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱（試行）》，同時(shí)要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)(特別是三級綜合醫(yī)院)要高度重視新入職護(hù)士培訓(xùn)工作，建立新入職護(hù)士培訓(xùn)制度，參照《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱（試行）》，制定本單位新入職護(hù)士培訓(xùn)方案，認(rèn)真組織好培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)效果。

為很好地落實(shí)《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》的指示精神，護(hù)理部組織全院護(hù)士長集思廣益，根據(jù)新大綱重新修訂了《永州市中心醫(yī)院新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理手冊》，明確了規(guī)培對象、時(shí)間、輪科路線、培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、帶教方式及考核管理辦法，在新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)時(shí)組織學(xué)習(xí)后下發(fā)給他們?nèi)耸忠粌浴榇_保我院今年新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)各項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)到位，護(hù)理部要求各科護(hù)士長給每位規(guī)培護(hù)士指定一位護(hù)師以上工作責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度好且?？谱o(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富的老師全程指導(dǎo)帶教并分別于６月３０日、７月１日下午在南北兩院舉辦了新入職護(hù)士規(guī)培帶教師資培訓(xùn)班，兩個(gè)院區(qū)各護(hù)理單元護(hù)士長、帶教導(dǎo)師共二百五十多人參加了培訓(xùn)。

    培訓(xùn)班上護(hù)理部陶主任組織護(hù)士長和帶教導(dǎo)師們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》的有關(guān)精神，解讀了我院《新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理手冊》的主要內(nèi)容與使用說明，明確了帶教導(dǎo)師的職責(zé)、義務(wù)與待遇，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)規(guī)培的重要意義，希望大家高度重視新入職護(hù)士規(guī)培工作，要求各科護(hù)士長盡快組織帶教導(dǎo)師按《大綱》和《手冊》要求制定?？埔?guī)培帶教方案，使南北兩院護(hù)士長、帶教導(dǎo)師們在新護(hù)士規(guī)培內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、帶教方式、考核管理辦法及思想認(rèn)識等方面達(dá)到了一致，為我院新護(hù)士規(guī)培工作打下了良好的基礎(chǔ)。

    俗話說，“良好的開端是成功的一半”！盡管近兩年我院因規(guī)模擴(kuò)張招聘的新護(hù)士數(shù)量多且素質(zhì)偏低，給臨床帶教培訓(xùn)帶來了很大的壓力與困難，但只要大家思想重視、方法得當(dāng)、落實(shí)到位、監(jiān)管有力，我院新護(hù)士規(guī)培工作一定會上一個(gè)新臺階。同時(shí)，“教學(xué)相長”，隨著規(guī)培工作的日見成效，我院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)也會“水漲船高”。