根據(jù)《永州市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》、《永州市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（永醫(yī)【2013】38號(hào)）等文件，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制碩士研究生以上學(xué)歷及全日制本科護(hù)理人員共60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

臨床醫(yī)師30名，其中南院17名，北院13名；護(hù)理人員30名。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行；

4、具有履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

三、應(yīng)聘職位的資格要求（見(jiàn)附件《2018年永州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)、護(hù)工作人員職位表》）

（一）應(yīng)聘條件：

1、臨床醫(yī)師崗位要求：全日制碩士研究生以上學(xué)歷（第一學(xué)歷要求全日制二本以上學(xué)歷，不含專(zhuān)升本）；

2、護(hù)理人員崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷（一本，普通高中起點(diǎn)，不含專(zhuān)升本）。

（二）年齡要求：

1、往屆全日制博士研究生,年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

2、應(yīng)屆全日制博士研究生,年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；全日制本科生年齡在25周歲以下（1993年1月1日以后出生）。

四、招聘程序和方法

    本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試（研究生以上學(xué)歷免筆試）、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行，紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及方式：2018年1月26日—2月1日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人員攜帶本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、報(bào)考崗位需要的其他材料（執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等）、一張一寸近期免冠照片，到永州市中心醫(yī)院人事科（南、北院）報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)職位。

（二）資格審查。所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查，資格審查由醫(yī)院人事科組織相關(guān)科室進(jìn)行。

初審合格者，其《報(bào)名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查（樣表見(jiàn)附件）。

（三）筆試、面試

總分為100分。以筆試、面試成績(jī)（各占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）的總成績(jī)確定錄用人員名單。總成績(jī)相同時(shí)則以筆試成績(jī)高低確定錄取人選。

(1)筆試方式。紙質(zhì)作答，內(nèi)容為本崗位《三基知識(shí)》。筆試工作由醫(yī)院人事科協(xié)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織?？荚嚠?dāng)天臨時(shí)抽出出題人員命題制卷。筆試定于2018年2月5日進(jìn)行。

（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。評(píng)委由7人組成，當(dāng)天在院內(nèi)評(píng)委庫(kù)中抽出。面試時(shí)間定于2018年2月6日進(jìn)行。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效平均分的方法計(jì)算?？迹妫┰嚨攸c(diǎn)和具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?？忌氃诠P（面）試前一天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按筆試、面試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關(guān)職能科室或者用人科室組織實(shí)施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。

（六）公示

各階段成績(jī)和錄用結(jié)果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

    （七）聘用審批及鑒證

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂合同。

（八）待遇：按《永州市中心醫(yī)院聘用人員和臨時(shí)人員待遇的有關(guān)規(guī)定》（永醫(yī)發(fā)[2013]37號(hào)）執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1、招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

六、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

七、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話：0746-8337895   6376317

監(jiān)督電話：0746-8331032   6376345

永州市中心醫(yī)院

2018年1月26日

附件：1、《2018年永州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)、護(hù)工作人員職位表》

         2、《應(yīng)聘人員報(bào)名表》