永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復于一體的永州市人民政府舉辦的非營利性三級甲等醫(yī)院,也是永州市唯一一所三級甲等綜合性醫(yī)院。根據醫(yī)院發(fā)展需要,現公開面向社會招聘醫(yī)師5名。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位及人數:
感控科醫(yī)師1名,南院疼痛理療科醫(yī)師1名,南院呼吸內科醫(yī)師1名,北院消化內科醫(yī)師1名,北院核醫(yī)學科醫(yī)師1名。
二、應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3具有良好的品行;
4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康,能堅持正常工作。
三、應聘崗位的資格要求
(一)感控科醫(yī)師
全日制二本以上學歷,臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理專業(yè)。
(二)南院疼痛理療科醫(yī)師
全日制二本以上學歷,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,臨床醫(yī)學相關專業(yè),麻醉學專業(yè)優(yōu)先。
(三)南院呼吸內科醫(yī)師
全日制研究生以上學歷,臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
(四)北院消化內科醫(yī)師
全日制研究生以上學歷,臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
以上崗位,年齡要求:(1)應屆全日制博士研究生,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
(2)應屆本科生在25歲以下(1992年1月1日以后出生),往屆本科生28歲以下(1989年1月1日以后出生)。
(3)主治醫(yī)師(中級)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),副主任醫(yī)師(副高)年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
(五)北院核醫(yī)學科醫(yī)師
1.本科學歷,臨床醫(yī)學、放射醫(yī)學或核醫(yī)學專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。
2.年齡要求:28周歲以下(1989年1月1日以后出生);取得中級專業(yè)技術職稱資格或2017年中級專業(yè)技術職稱考試成績通過并在二級甲等醫(yī)院工作3年以上者,年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
3.男性適合。
四、招聘程序和方法
本次招聘程序,采取報名、資格審查、筆試(全日制研究生免筆試)、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行,紀檢部門全程參與監(jiān)督。
(一)報名
報名時間及方式:2017年8月25-31日報名,應聘人員攜帶本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、報考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、資格證、二級甲等及以上醫(yī)院人事部門工作證明或勞動合同)、一張一寸近期免冠照片,到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北院)報名。
(二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀檢監(jiān)察室統一組織進行,資格審查時間定于2017年9月1日。
初審合格者,其《報名登記表》以及有關證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查(樣表見附件)。
(三)筆試、面試
總分為100分。以筆試、面試成績(各占總成績的50%,保留小數點后兩位)的總成績確定錄用人員名單??偝煽兿嗤瑫r則以筆試成績高低確定錄取人選。
(1)筆試方式。紙質作答,內容為臨床三基知識。筆試工作由醫(yī)院人事科協同相關部門統一組織??荚嚠斕炫R時抽出出題人員命題制卷。筆試定于2017年9月5日進行。
(2)面試方式:結構化面試。評委由7人組成,當天在院內評委庫中抽出。面試時間定于2017年9月6日進行。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效平均分的方法計算??荚嚨攸c和具體考試時間以準考證上載明為準??忌氃诠P試前一天到醫(yī)院人事科領取準考證。
(四)體檢
根據招聘方案確定的擬聘人數,按面試、考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實施。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)考核
根據體檢結果等額確定考核人選??己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復查??己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關職能科室或者用人科室組織實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺,聘用名額不遞補。
(六)公示
各階段成績和錄用結果均予以公示。醫(yī)院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,公示期為7天。公示期間,對擬聘人員有反映的,由醫(yī)院人事、黨辦、紀檢部門調查核實,并依規(guī)進行處理。
(七)聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理進人手續(xù),簽訂合同。
五、紀律要求
1.招聘工作人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者,要嚴肅追究相關責任。
3.應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。否則,取消考試資格。
六、其他
1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網站發(fā)布的有關信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書。
3. 筆試、面試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內網及院內公示欄公示。
七、本簡章解釋權歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領導小組。
聯系電話:0746-8337895 6376317
永州市中心醫(yī)院
二0一七年八月二十五日
附件:《報名登記表》