引進博士劉丙剛與同事正在查看患者影像。蔣宇/攝

（通訊員 陳琳 劉寶玉）“來到永州市中心醫(yī)院工作，我感到非常榮幸，希望通過自己和同事們的共同努力，能夠在臨床、科研及教學(xué)中作出自己的貢獻，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦?！?1月1日，永州市中心醫(yī)院引進的中南大學(xué)胃腸外科學(xué)專業(yè)全日制博士研究生劉丙剛?cè)缙趫蟮缴习唷?/p>

醫(yī)院對劉丙剛的加入表示了熱忱歡迎，并按照醫(yī)院《關(guān)于進一步加強人才引進和提高人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（試行）》配套政策，對其給予安家費稅后100萬元，科研啟動金10萬元，享受科室副主任待遇等優(yōu)厚引才政策。

近年來，永州市中心醫(yī)院在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“人才強院”戰(zhàn)略，按照“積極引進、合理使用、大力培養(yǎng)”三輪并驅(qū)的人才指導(dǎo)思想，合力提升醫(yī)院人才隊伍素質(zhì)。通過永州市集中引進人才、醫(yī)院自主引進人才等方式在引才上做到有章可循、有效有力，通過建立人才培養(yǎng)工程等措施在用人上做到各盡所能、各盡其效，同時，通過“領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系優(yōu)秀人才制度”“人才座談會”等形式積極為引進人才答疑解惑、排憂解難，對引進人才做到政治上愛護，工作上支持，生活上關(guān)心。

2016年以來，永州市中心醫(yī)院積極引進高層次和急需緊缺人才183名。其中，入選湖南省“121”創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程第三層次人選1人，獲湖南醫(yī)學(xué)科技獎1人，優(yōu)秀論文獎3人。同時，醫(yī)院每年選派了近百名醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)、外著名醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，并定期組織了院內(nèi)、外相關(guān)專業(yè)知識學(xué)術(shù)講座500余次。醫(yī)院分別被評為2017年度、2019年度、2020年度永州市“人才工作先進單位”。

“下一步，醫(yī)院將進一步拓寬招才引智渠道，加強人才引進力度，全方位服務(wù)人才、培養(yǎng)人才，同時，也希望引進的人才能夠做到集思廣益、集聚合力，充分發(fā)揮人才作用和專業(yè)優(yōu)勢，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持和智力保障，為建設(shè)現(xiàn)代化新永州貢獻健康力量?！庇乐菔兄行尼t(yī)院黨委副書記劉聯(lián)偉對醫(yī)院人才工作提出了殷切期望。