（作者：蔣文彬）永州市中心醫(yī)院機關一黨支部現(xiàn)有黨員31人，2018年，該黨支部在醫(yī)院黨委的有力領導下，始終以政治建設為引領，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，模范履行支部職責。支部領導班子成員敢于擔起“一崗雙責”重任，團結共事、嚴于律己、勇于創(chuàng)新，帶領機關一黨支部一幫人振奮精神、奮發(fā)圖強，擼起袖子加油干，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、在真抓實干中建設過硬領導班子

該黨支部領導班子共有5名支部委員，在支部書記傅云的帶領下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。加強政治學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。該黨支部5名支委都是醫(yī)院中層干部兼職的，在本身擔負有繁忙的業(yè)務工作的同時，還盡心盡力抓好黨支部工作的開展，堅持在每次支委會上組織學習，堅持分工做好支部的管理工作，堅持發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團結帶領黨員和群眾迎難而上，攻堅克難，身先士卒，率先垂范。支部領導班子嚴格遵守民主集中制原則，認真開好支部組織生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。全年共召開支委會12次，出色地安排、推動、落實和完成了支部的各項工作。

二、在比學趕超中鍛造過硬黨員隊伍

要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。機關一黨支部通過切實抓好“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員、談心談話制度的執(zhí)行，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的開展，做好了黨支部對黨員的教育、管理和監(jiān)督工作。組織黨員分別參觀了永州市廉政文化主題公園“清風”園和永州市反腐倡廉教育展館接受廉政教育。開展黨員量化積分管理，發(fā)布《黨員量化積分制考核參考標準》，每月對黨員進行評分，并在年底對黨員進行綜合評定。支部4名黨員成功創(chuàng)建了“黨員服務示范崗”，實踐著“一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份奉獻”的諾言，通過榜樣力量的感召，激發(fā)支部黨員學習趕超的干勁。支部的每一位同志都能夠按照支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。

三、在服務群眾中深度融合中心工作

堅持黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓，兩手都要硬”，做到了“兩不誤、兩促進”，發(fā)揮了黨建跟業(yè)務工作的引領和保障作用，杜絕了“兩張皮”現(xiàn)象。為進一步以黨建引領推動中心工作，支部開展了“黨員進村入戶，讓這個冬天不再寒冷”“舉旗鑄魂跟黨走”“到千尺瑤寨入戶送醫(yī)”等別具特色的主題黨日活動，將黨建與醫(yī)院的醫(yī)療中心工作緊密結合起來，同時在服務群眾的過程中體現(xiàn)了對扶貧工作、志愿服務工作的融合和重視，使支部黨員、入黨積極分子受到了鍛煉和教育。據(jù)統(tǒng)計，2018年機關一黨支部共開展志愿者服務社區(qū)活動30多次，貫徹“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促中心工作”的工作理念，切實做到服務群眾的中心工作在哪里，機關黨建就跟進到哪里，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作的深度融合。

四、在爭先創(chuàng)優(yōu)中打造響亮黨建品牌

以黨支部“五化”建設為抓手，加強班子和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。機關一黨支部在全院的各項活動中都堅持發(fā)揚敢爭先進、力爭上游的精神，除了圓滿地完成2018年度院黨委要求的各項黨建工作任務，還創(chuàng)新黨建工作的方法與路徑，通過“紅星云”網(wǎng)上支部手機端平臺的運用，使黨建工作卓有成效、黨員干部有口皆碑。該支部在2017年被評為市直機關黨支部規(guī)范化建設優(yōu)秀單位，2018年又被評為市直機關黨支部“五化”建設“示范黨支部”，2017年和2018年連續(xù)兩年被醫(yī)院評為“先進黨支部”。機關一黨支部自覺要做醫(yī)院各黨支部開展黨建工作的“標桿支部”和“看齊支部”，對標先進，以更嚴的要求，更高的標準，更實的作風，把黨建工作做細、做深、做實，力求在爭先創(chuàng)優(yōu)中打造一個響亮黨建品牌。